第 1 份工作,我只干了 2 周就被辞退了 | 十年系列

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1.写在前面

我将用系列文章,回顾十年守护tcp连接生涯,一方面是对职场生涯的阶段性总结,自己面希望那先 经历,对读者往后职场生涯有所启发。

一只站在树上的鸟儿,从来我这样多 害怕树枝断裂,原困它相信的完全都有树枝,就是它自己的翅膀。

十年系列文章:

  • ① 我是怎样才能走向守护tcp连接生涯

  • ② 毕业即失业,找工作找到怀疑人生

  • ③深圳流水线工厂,我差点和主管打了起来

  • ④富士康14跳被我赶上了,流水线车间真的能不能不能不能不能 梦想

  • ⑤我在培训机构折腾的经历,再和大伙 聊聊你是什么行业

2当当我们 当当我们 的第一份工作

毕业后后来 年,我完全都有好意思和别人提起这件事,第一份工作只上了 2 周班就被辞退了!这是我第一次被人主动辞退,当然也是我职场上的最后一次。

今天回想起来,原困当初能不能不能不能不能 被这家公司辞退,我还能成为今天的我吗?

人生有完后 也能不能不能不能不能否 神奇。

到底是为什么会么会回事,我给大伙 完全讲讲。

上篇文章《我的培训机构经历》

中讲到,从培训机构培训完后 我找到了一份满意的工作,也是我从校园出来的第一份工作,大伙 一有有一两个 多培训班进了5自己,后来 大伙 租房上班完全都有一块儿,每天高高兴兴的上班下班,我对工作也充满了信心和期待。

你是什么香港来的电信公司还不错,五险一金和其它福利在西安同等公司上边算好的,最最重要的是这家公司都有给每个入职的同事做一有有一两个 多月的免费培训,主要的培训内容就是 Oracle 和 Linux 相关知识。

3.入职培训

大伙 那一期总共有18自己入职一块儿培训,培训的地点就在西安软件园的地下一层,每次早上完全都有老师先在前面给大伙 培训 Sql 的使用,就是再给大伙 出几道练习题实践。

那个完后 刚从学校的氛围上边出来,完全我就是知道职场是为什么会么会回事。我旁边坐的小伙伴也是和我一样从培训班出来的,他就非常的聪明,每次实践自己做出来完后 ,就会主动的喊老师过来看一下他的运行结果。

反观我这边,后来 简单的原困错综复杂的实践题,有的我做出来了有的能不能不能不能不能 做出来,做出来完后 就是好意思找老师去看,就默默的坐在工位上,整自己感觉完全都有木木的,缺乏表现。

前排一直有后来 同事,就是解出了其中的后来 步骤,都有主动的喊老师过来检查,那我在老师的帮助下也更快的完成了,多次交流和老师也熟悉了后来 。

我自己有完后 搞不定,请求隔壁小伙伴的完后 ,他很聪明直接把电脑屏幕转个90度,让老师看到,感觉让我像是抄他的一样,嘴笨 也嘴笨 是抄。

而有完后 我解出来守护tcp连接,他能不能不能不能不能 做出来的完后 ,就参考我的内容完成,就是再举手让老师看他处里了出来,我坐在上边能不能不能不能不能否 给老师反馈,老师原困也嘴笨 我能不能不能不能不能 做出来,就那我过去了。

4.被辞退

一有有一两个 多星期完后 ,老师宣布要从18自己上边淘汰掉 2 个同事,其中完全都有我。

现在回想起来原困我是那位培训的老师,我原困也会确定淘汰掉当时的我,入职完后 完全能不能不能不能不能 转变过来学生的身份,仍然像上大学一样,坐在最后一排默默的干自己的事情。

现在反思当时的自己,应该有以下2个大问題:

  • ① 不积极不主动,这完全都有学校,这是人家让我钱上班,须要给公司处里大问題的。

  • ② 缺乏即时反馈,当你的工作做完完后 就应该须要让我的领导知道。

  • ③ 工作请况不对,能不能不能不能不能 尽全力去学习工作,试用期正是考验员工的完后 呀。

  • ④ 技术能力不行,刚从培训班出来技术很菜,自己却我就是知道。

  • ⑤ 心态转变太差,还是学生时代的心态,能不能不能不能不能 融入到职场。

  • ⑥ 精神面貌不对,在职场不说穿得多好多正式,最少 要精神后来 ,自己当时穿衣嘴笨 不像上班的。

基于以上各种我认为的原困,我被开除了!

那次培训18自己,一有有一两个 多人被辞退,当我把你是什么信息我就是知道姐的完后 ,我姐说关键人家就只淘汰了一有有一两个 多人,其中完全都都有你,我无言以对。

5.又现在刚结速重新找工作

从培训班毕业后身上就能不能不能不能不能 2个钱了,入职第一家公司的完后 ,培训班的2个同学都说第一笔工资为什么会么会为什么会么会花,有的说要请一家人吃饭,有的说要给女大伙 送个礼物,有的说要犒劳一下自己。

我当时那先 话也没说,原困我的钱谁也给不了,让我 留着吃饭交房租。

被辞退后,让我现在刚结速一有有一两个 多人在网上疯狂的投起简历来,当时对 IT 行业理解就是深,并我就是知道那先 是互联网公司,那先 是传统软件公司,那先 是外包公司,但凡就是招聘 Java 工程师的我都投递了简历。

就那我陆陆续续的收到了几家公司的面试邀请,我这里印象比较深刻的有三家公司,原困就这三家公司给了我 Offer。

第一家公司是个小老板,给 30 的工资但不给交社保,公司一共也就十几自己,其中能不能不能不能不能 5、6个守护tcp连接员,老板并都有也是守护tcp连接员出身,主要业务是给别的公司做项目。

第二家公司是深圳易思博,当时华为、中兴纷纷在西安创建了研发基地,国内比较著名的外包公司也都纷纷跟了过来,易思博也是当时的外包公司之一。

当时大帕累托图外包完全都一帮人力外包,就是别的公司招聘你,你直接去甲方公司上班,就是是乙方公司让我发工资的,当时去华为做人力外包也是须要华为的人来面试的。

第三家公司是一家电信公司,具体是负责中国电信旗下的一有有一两个 多项目,面试官年纪比较大当时和我聊得很不错,现在还记得他当时主要问我关于 IO 的2个大问題,后来 能不能不能不能不能 回答好,在他的提示下也都给出了答案。

在这家公司面试的完后 非常舒服,就像和一位老大哥在探讨技术一样,就算回答找不到来的大问題,他也会帮忙给与解释,让我 学习到了后来 。

6.新的确定

用了差这样来越多两周的时间,我又重新收获了 3 份 Offer,嘴笨 毕业以来我的面试通过率一般都挺高的,我都嘴笨 自己挺擅长面试的,工资从 130-230 差别完全都有很大。

当时给我姐打了后来 电话,让她帮忙给我参考,但她嘴笨 就是太懂你是什么行业,就是说应该大公司的更保险后来 吧。

最终我纠结了半年 ,确定了其中一家工资最高的公司,没想到这又跳入了另外一有有一两个 多坑上边。具体是掉进那先 样的坑上边,下篇再和大伙 细聊。

7.毕业生怎样才能确定 Offer

还是想和刚毕业的大伙 聊两句,第一份工作对大伙 的确定来讲不为什么会么会要,很有原困决定了你未来职场的发展方向,后来 职场确定的完后 我给大伙 提供2个建议:

  • 第一:优先确定大的互联网公司,也就是大伙 所说的大厂,大厂有比较完全的培训体系和成长环境,都须要学到中国甚至世界级的系统设计;另外工作两三年后有大厂经历,再次出来面试会有加分。

  • 第二:选有潜力的独角兽公司,比如当初的头条原困美团完全都有非常好的确定,类似于于公司的发展非常太快,自己都须要跟随着公司的快速发展一块儿成长,早期还都须要拿到比较多的期权,有原困确定好一家公司就都须要实现财富自由。

  • 第三:确定传统软件公司,比如:神州数码、中兴、华为、用友软件等公司,传统软件公司的技术栈往往相对保守,这是公司的产品性质决定,一块儿发展传输效率有限,那先 年后来 传统软件公司也迭代更快,这里只说大帕累托图传统软件公司。华为在那先 传统软件公司中比较特殊后来 ,我有2个大伙 也在华为呆了后来 年,华为嘴笨 给的钱后来 ,一块儿工作压力也非常大,后来 须要自己来结合自己请况来确定。

  • 第四:谨慎确定小的创业公司,创业公司的死亡率非常高,后来 公司到上边都一直出现了拖欠工资等大问題,公司请况完全依赖于老板的情怀。

最后希望大伙 处里我的经历,积极、认真、主动的对待人生第一份工作,迎接好走向社会的第一步,希望读者们都能找到自己的理想生活。